close
近日蘋果發表了iPhone新機，也讓不少果迷蠢蠢欲動，但最貴高達近5萬元的價格也讓許多人下不了手。就有網友在Dcard上問起了花費多少的薪資比例買手機可以接受，而該問題也掀起了網友們的熱烈議論。
原PO表示，自己個人偏向一次買好一點的手機，因為可以用久一點，所以花掉3分之1的薪水也沒關係。但家中長輩的看法卻是傾向買便宜的手機，簡單來說外勞仲介無論月薪多少，必須占薪水比例的6分之1以下。就因為如此，長輩們總會認為原PO花太外勞仲介多錢，這也讓他好奇的發問「這也許沒有什麼對錯，只是價值觀不同，還是我太奢侈？想知道大家可以接受花多少比例的薪水買手機？」
全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。
看完原PO的疑問後不少人紛紛留言「薪水比例跟價錢那些我覺得都不是重點，就算買三萬塊的手機只用兩年，一個月也才一千多」、「當作是這輩子最接近有錢人的地位象徵吧，自用沒差」、「CP超高的啊！花2萬就能跟賺百億的好萊塢巨星拿一樣的手機」、「死存活存還是買不了房結不了婚養不起孩子，倒不如讓自己過得稍微舒服一點啊！」
全站熱搜
留言列表
